HR Medewerker
20-24 uur - Standplaats: Venlo
Als HR Medewerker ben je assertief & enthousiast. Ook ben je leergierig, jij vindt het belangrijk om up to date te blijven over veranderende wet- en regelgeving. Je gaat graag zelfstandig aan de slag, maar bent wel sociaal & collegiaal.
Ben jij ambitieus, gedreven en wil je zelf de verandering zijn die je in de wereld wilt zien?
Wij zijn een bedrijf met een missie: een 100% circulaire wereld waar afval niet langer bestaat. Onze organisatie is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een volwaardig (kennis)partner voor het verwaarden van organische co-producten uit de levensmiddelen- en fermentatie-industrie.
Bij Looop geven we organische reststromen, ook wel co-producten genoemd, een tweede leven. Wij weten alles te halen uit co-producten, die anders weggegooid zouden worden. Op deze manier gaan we verspilling tegen en houden we de CO2-uitstoot zo laag mogelijk. De co-producten brengen we o.a. terug als hoogwaardige veevoeding, grondstoffen voor petfood, voer voor insectenkweek, duurzame energiebronnen en bio-based producten.
Wij zijn een bloeiend, Limburgs bedrijf met Brabantse inslag. Met 95 collega’s vormen wij een hecht team. Bij ons mag iedereen zichzelf zijn, worden creatieve ideeën en initiatieven op prijs gesteld en mag er af en toe een fout gemaakt worden, omdat wij ervan overtuigd zijn dat we daar alleen maar van kunnen leren.
Geen dag hetzelfde
Als HR Medewerker heb je een veelzijdig takenpakket. Hierdoor is geen dag voor jou hetzelfde. Een belangrijkste taak is de uitvoering van de salarisadministratie. Jij zorgt ervoor dat onze collega’s in Duitsland en Nederland op tijd het juiste salaris ontvangen. Daarnaast ga je aan de slag met het optimaliseren én uitbreiden van de HR processen. Daarbij denk je graag in oplossingen die je deelt met jouw collega’s. Je houd je bezig met on- en off-boarding, begeleiding van ziekte- en verzuimtrajecten en trainings- en opleidingsprogramma's. Aanvullend pak je ook taken op die te maken hebben met werving. Zo ga je aan de slag met vacatureteksten en heb je contact met kandidaten en wervingsbureaus. Daarbij ondersteun je ook bij de uitvoering van onderzoeken zoals onderzoeken op het gebied van betrokkenheid, duurzame inzetbaarheid enz. Ook ga je aan de slag met de planning van ontwikkelingsgesprekken en houdt je de uitvoering hiervan in de gaten.
Een sociale duizendpoot.
Jij bent een mensen-mens en een administratieve duizendpoot die de weg weet in het brede kennisvlak van HR én ervaring heeft met het voeren van de salarisadministratie. Jij vindt het leuk dat iedere dag er anders uit ziet en dat je niet altijd weet wat de dag brengt. Je vindt het belangrijk om te doen wat je zegt en dat je zegt wat je doet.
Je bent gedreven, proactief en punctueel.
Je bent gedreven, proactief en zorgt ervoor dat alles goed geregeld en up-to-date is binnen de HR afdeling die je samen met de HR Business Partner runt. Onze missie is ook jouw persoonlijke missie, namelijk: een 100% circulaire wereld, waar afval niet langer bestaat.
Het is voor ons daarnaast belangrijk dat jij:
• Een MBO of HBO opleiding hebt afgerond op het gebied van HR;
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis hebt van de Nederlandse loon- en regelgeving & personeelsadministratie;
• Kennis en ervaring hebt met de uitvoering van een Nederlandse en bij voorkeur ook Duitse salarisadministratie. Wanneer je deze kennis en ervaring hebt opgedaan in de transportsector is dat een pré.
• Een goede beheersing hebt van de Nederlandse, Duitse en/of Engelse taal;
Hiermee heb je een extra stapje voor:
• Je hebt ervaring met werken in een (sterk groeiende) organisatie van ca. 100 FTE die volop in beweging is.
Iedereen floreert in onze inspirerende en informele werkomgeving, waar open gecommuniceerd wordt en waarbij je 100% jezelf mag zijn.
Het is daarnaast heel prettig werken in onze moderne - qua inrichting én qua automatisering - kantooromgeving.
Dit hebben we je ook te bieden:
- Vrijheid en flexibiliteit – het is tenslotte 2023.
- Een salaris passend bij jouw ervaring. Salaris behorend bij de functie ligt tussen € 2800 en max. € 3750 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- Een afwisselende baan met groeipotentie (echt!) en veel verantwoordelijkheid.
- Een unieke kans om de afdeling en de organisatie verder mee vorm te geven.
- Ondersteuning bij jouw persoonlijke ontwikkelambities.
- Dagelijks verzorgde lunch, heerlijke koffie en vers fruit.
Ben je enthousiast?
Heb je een vraag over de vacature, bel Sue Titulaer, HR Businesspartner: 088-5666788
Wil je direct solliciteren?
Stuur een e-mail met je CV met foto en motivatiebrief naar hr@looop.company. Wacht niet te lang, want zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
Omdat wij graag zelf onze kandidaten werven, wordt acquisitie niet op prijs gesteld. Bedankt voor je begrip!